De Dag van de Medewerker komt er weer aan en je vraagt je vast af hoe je jouw team op een speciale manier in het zonnetje kunt zetten. Geen zorgen, wij hebben vier rake, niet te ingewikkelde ideeën voor je op een rijtje gezet om je werknemers te verrassen.

Wat is de Dag van de Medewerker eigenlijk?

De Dag van de Medewerker is dé dag om even stil te staan bij het harde werk en de toewijding van jouw team. Het komt van origine uit Amerika en is afgeleid van de Nationale Secretaresse Dag. Die ontstond in de jaren 50. Secretaressedag werd destijds opgericht om het beroep van secretaresse aantrekkelijker te maken en mensen te overtuigen een carrière daarin na te streven.

In 2018 werd Secretaressedag veranderd in de Dag van de Medewerker. Dit om vanaf dat moment op een vaste dag waardering uit te spreken voor alle medewerkers. De Dag van de Werknemer valt jaarlijks op een vast moment, de derde donderdag van de maand april.

Wat doe je op de Dag van de Medewerker?

Dit is dé dag om jouw team expliciet te laten weten dat je ze waardeert. Even aandacht geven aan het harde werk dat jouw medewerkers verrichten zorgt voor meer werkgeluk. Daarnaast stimuleert waardering ook de vitaliteit en de wil om goed werk te leveren voor de bedrijfsmissie. En dat hoeft niet ingewikkeld te zijn. Met bloemen, een kaartje of taart kom je al een heel eind.

Maar voor wie er nog iets dieper in wil duiken, hebben we nog 4 tips op een rijtje gezet om deze dag niet zomaar voorbij te laten gaan.

Tip 1: Spreek waardering hardop uit

De eerste tip is heel simpel, maar wordt vaak over het hoofd gezien. Een simpel compliment of een klein gebaar kan al heel ver gaan. Laat je team weten hoezeer je hun harde werk talenten waardeert door het hardop uit te spreken, niet alleen 1 op 1 maar ook in het bijzijn van andere werknemers. Dit kan bijvoorbeeld tijdens een wekelijkse team meeting of luchtig tijdens een vrijmibo.

Tip 2: Samen activiteiten ondernemen

Een teamuitje of een gezellige borrel na het werk is de perfecte manier om het teamgevoel te versterken en ook onderling de banden aan te halen. Dit kan heel laagdrempelig, zoals dagelijks of wekelijks samen lunchen of een borrel doen op vrijdag om de week af te sluiten. Maar pak voor een speciale dag zoals de Dag van de Medewerker eens iets meer uit en organiseer een activiteit zoals een escape-room, een boottocht of gewoon een etentje in een restaurant. Teams werken beter samen en ervaren een positieve sfeer op de werkvloer als ze ook op persoonlijk vlak een goede band hebben. Deze banden ontstaan en worden vooral onderhouden tijdens activiteiten buiten het werk om.

Tip 3: Thuiswerkdag

Laat jouw team zelf de keuze maken of ze op Dag van de Medewerker naar kantoor komen of thuiswerken. Denk eraan dat als ze thuis werken, ze meer tijd hebben voor een uitgebreid ontbijt of een iets langer in snoozen. Door de keuze bij jouw team te leggen, geef je ze de vrijheid om zelf te bepalen waar ze behoefte aan hebben. Is (deels) thuiswerken bij jullie al de norm? Denk dan aan een kleinigheidje om het thuiswerken (nog) plezieriger te maken, zoals een fijn theepakket of een oplaadstation.

Tip 4: Stuur een cadeautje

Deze tip ligt misschien voor de hand, maar een cadeau sturen wordt vaak geassocieerd met regelwerk, honderden sites en cadeaus vergelijken, adressen achterhalen en ander ingewikkeld gedoe, waardoor het toch vaak wordt overgeslagen. Terwijl een cadeau ontvangen een van de meest treffende manieren kan zijn om te laten zien dat je iemand waardeert. Met Cadeo is een cadeau versturen nooit meer ingewikkeld: je hebt alleen e-mailadressen nodig. Jouw team ontvangt hun Cadeo digitaal, en ze kunnen zelf uitzoeken waar zij blij van worden. Ook kan je alles personaliseren, van de branding tot een persoonlijke (video)boodschap en handgeschreven kaartjes.

De Dag van de Medewerker kan je zien als 'weer een dag', maar het is meer dan dat: het is een kans om echt verbinding te maken met je team en te laten zien dat je hun inspanningen en unieke bijdragen waardeert. Met deze vier tips maak je er gegarandeerd een onvergetelijke dag van! Stuur vandaag nog iets lekkers of moois naar jouw team.