Arbo Unie helpt organisaties en hun medewerkers om gezond, veilig en met plezier aan het werk te blijven met bedrijfsartsen en specialisten door heel Nederland. Om de eigen medewerkers te bedanken, koos Arbo Unie voor een persoonlijk eindejaarsgeschenk via Cadeo, waarbij iedereen zelf een cadeau kon kiezen dat paste.

Een persoonlijk woord van het bestuur

Arbo Unie zorgde voor een persoonlijke ervaring voor elke medewerker. Iedereen ontving een handgeschreven kaartje, en in de gepersonaliseerde e-mail stond een persoonlijk bericht van de Raad van Bestuur. Dat maakte het verschil: veel medewerkers richtten zich in hun reactie ook persoonlijk tot het bestuur. De persoonlijke aanpak werd dus erg gewaardeerd.

En het geschenk zelf viel ook in de smaak: van de verstuurde cadeaus werd 97,3% verzilverd, en de campagne kreeg een tevredenheidscijfer van 9,7. Ruim 300 medewerkers stuurden bovendien spontaan een persoonlijk bedankje terug. Enorm leuk om te lezen dat mensen het cadeau konden waarderen.

Keuzevrijheid die aanslaat

Wat het meeste werd gewaardeerd, was de vrijheid om zelf te kiezen. Of zoals medewerkers het zelf verwoordden: "de keuze is reuze". Van cadeaukaarten tot een fysiek cadeau of een donatie, er zat voor iedereen iets bij.

"In dit kerstpakket kan ieder wat leuks vinden."

"Hartelijk dank voor de keuze dit jaar! Ontzettend blij dat we het zelf mogen bepalen."

Een aantal collega's koos ervoor om hun Cadeo om te zetten in een donatie. Die mooie gebaren zorgden samen voor een mooie bijdrage aan Stichting Het Vergeten Kind, UNICEF, War Child en Hulphond Nederland. Een donateur zei hierover:

"Heel fijn dat ik op deze manier het Vergeten Kind kan steunen!"

Ook je team zo bedanken?

Een eindejaarsgeschenk dat persoonlijk aanvoelt, waar mensen zelf kiezen en dat bijna iedereen daadwerkelijk gebruikt: dat is precies waar Cadeo voor gemaakt is.

Benieuwd wat Cadeo voor jouw organisatie kan betekenen? Je kunt vrijblijvend een kennismaking plannen. We helpen je graag op weg!