Keuzecadeau of cadeaubon: wat werkt beter?

Als je iemand een VVV-bon of bol.com cadeaukaart geeft, weet je dat de ontvanger er iets mee kan. Het is makkelijk, het past in elk budget, en iedereen kent het. Maar je weet ook - ergens - dat het niet echt voelt als een cadeau. Geen persoonlijk cadeau in ieder geval.

Dat is geen toeval. Een cadeaubon communiceert iets specifieks: we hebben er niet al te lang over nagedacht. Er zit geen personalisatie in, geen branding, geen persoonlijk kaartje. De ontvanger krijgt een generieke kaart met een code - hetzelfde product dat je bij de supermarkt kan halen.

En toch is de cadeaubon nog steeds de standaardkeuze voor veel bedrijven. Omdat het vertrouwd is. Omdat het makkelijk is. En omdat veel mensen nog niet weten dat er iets beters bestaat. En dat bestaat wel, hier bij Cadeo: het keuzecadeau.

Wat is een keuzecadeau?

Een keuzecadeau is een cadeau waarbij de ontvanger zelf kiest wat hij of zij wil hebben - maar dan uit een gecureerde selectie van producten. Geen eindeloze webshop, geen standaard retailassortiment, maar een collectie van merken en producten die met zorg zijn samengesteld.

Bij Cadeo werkt het zo: je stuurt de ontvanger een link via e-mail, WhatsApp of een QR-code op een kaartje. Daarmee opent een persoonlijk keuzeportaal in de huisstijl van jouw bedrijf, waarbij ook een persoonlijk bericht kan worden achtergelaten. De ontvanger bladert door het assortiment en kiest iets uit. Dat product wordt vervolgens thuisbezorgd.

Het verzilverprobleem

Een van de minder bekende problemen met traditionele cadeaubonnen: een flink deel wordt nooit gebruikt. In Nederland wordt naar schatting 15 tot 20% van alle cadeaubonnen niet ingewisseld. Volgens Hart van Nederland en WNL komt dat neer op 150 tot 380 miljoen euro per jaar. Bij belevenisbonnen en dinerbonnen ligt dat percentage nog hoger.

Dat betekent dat je als werkgever geld uitgeeft aan een cadeau dat nooit aankomt. De ontvanger vergeet de bon, raakt de code kwijt, of komt er te laat achter dat de geldigheidsdatum is verstreken. En jij hebt al betaald.

Bij een keuzecadeau via Cadeo ligt de verzilvergraad gemiddeld op 95%. De ontvanger krijgt een persoonlijke link, ziet direct wat er te kiezen valt, en wordt eraan herinnerd als het cadeau nog openstaat. Dat verschil is niet klein - het is het verschil tussen een cadeau dat aankomt en een cadeau dat in een la verdwijnt.

Persoonlijk vs generiek

Een cadeaubon ziet er voor iedereen hetzelfde uit. Dezelfde kaart, dezelfde code, dezelfde webshop. Of je nu een stagiair bedankt of een directeur feliciteert - het product is identiek.

Een keuzecadeau kun je aanpassen. Bij Cadeo kies je het assortiment, de prijsklasse, en de boodschap. Het keuzeportaal draagt jouw logo en kleuren. Je kunt een persoonlijk bericht toevoegen.

Dat klinkt als een detail, maar het is precies het verschil tussen een cadeau dat iemand onthoudt en een cadeau dat iemand vergeet.

Wanneer kies je wat?

Een cadeaubon werkt prima als je snel iets nodig hebt voor een klein gebaar. Maar zodra je een groep mensen wilt verrassen - een team, een afdeling, je hele organisatie - dan wordt het verschil relevant. Dan wil je iets dat persoonlijk voelt, dat daadwerkelijk wordt gebruikt, en dat past bij hoe je als bedrijf gezien wilt worden. En het is natuurlijk ook wel zo fijn als je cadeau daadwerkelijk gebruikt en gewaardeerd wordt door de ontvangers. Bij Cadeo kan iedere ontvanger een persoonlijk bedankje achterlaten. Wel zo leuk!

Meer weten?

Wil je zien hoe een keuzecadeau eruitziet in de praktijk? We laten het je graag zien - met je eigen logo, kleuren en een boodschap die bij jouw organisatie past.

Plan een kennismaking en we nemen je mee door het platform.