Wat is een cadeaubon precies?

Een cadeaubon (of cadeaukaart, giftcard) is een waardebon met een vast bedrag die je kunt besteden bij een of meerdere winkels. Denk aan een VVV-bon, een Bol.com cadeaukaart of een keuze-cadeaukaart waarmee je uit andere bonnen kunt kiezen.

Voor bedrijven zijn ze populair omdat ze eenvoudig te bestellen zijn — je koopt een stapel kaarten, eventueel met logo, en deelt ze uit. De ontvanger besteedt de bon waar en wanneer die wil.

Voordelen van een cadeaubon

• Makkelijk te bestellen in grote aantallen
• Ontvanger heeft keuzevrijheid in besteding
• Breed verkrijgbaar (supermarkt, online)
• Valt onder de werkkostenregeling (WKR)

Nadelen van een cadeaubon

• Onpersoonlijk — een bon voelt als "we moesten iets geven"
• Geen merkbeleving — de bon draagt het logo van de winkel, niet van jouw bedrijf
• Verlopen en vergeten — veel bonnen worden nooit besteed of verlopen ongemerkt
• Geen impact — een bon bij een grote retailer draagt niet bij aan duurzamere keuzes
• Geen data — je weet niet of en wanneer de bon is gebruikt
• Adres nodig — voor fysieke kaarten moet je adressen verzamelen en versturen

Wat is een keuzecadeau?

Een keuzecadeau werkt anders. In plaats van een bon ontvangt de medewerker een uitnodiging (per e-mail of via een link) om zelf een cadeau te kiezen in een online keuzeportaal. Dit portaal kan volledig in jouw huisstijl worden ingericht — met je logo, kleuren en een persoonlijk bericht.

De ontvanger kiest uit een zorgvuldig samengestelde collectie van producten, ervaringen, cadeaukaarten en soms zelfs goede doelen. Het gekozen cadeau wordt direct thuisbezorgd — zonder dat jij adressen hoeft te verzamelen.

Voordelen van een keuzecadeau

• Persoonlijk — de ontvanger kiest iets dat bij hem of haar past
• Volledig in jouw branding — het portaal draagt jouw huisstijl, niet die van een winkel
• Geen adres nodig — verstuur per e-mail, de ontvanger vult zelf het afleveradres in
• Impact-gedreven — kies collecties met duurzame en sociale merken
• Betaal alleen wat verzilverd wordt — niet-gekozen cadeaus kosten niets
• Automatisering — koppel met je HR-systeem voor automatische verjaardags- en jubileumcadeaus
• Data en inzicht — zie real-time wie heeft gekozen en wat populair is

Vergelijkingstabel: cadeaubon vs keuzecadeau

Wanneer kies je een cadeaubon?

Een cadeaubon is een prima keuze als je snel een groot aantal mensen een attentie wilt geven zonder veel voorbereiding. Denk aan een eindejaarsattentie voor een zeer groot team waar persoonlijke branding minder belangrijk is, of als het budget per persoon laag is (onder €15).

Ook als je medewerkers expliciet om een bon vragen — bijvoorbeeld omdat ze een specifieke aankoop willen doen — is een cadeaubon logisch.

Wanneer kies je een keuzecadeau?

Een keuzecadeau is de betere keuze als je wilt dat het cadeau echt aankomt. Als je medewerkers het gevoel wilt geven dat je moeite hebt gedaan — zonder dat je voor iedereen individueel hoeft te shoppen.

Het werkt bijzonder goed voor:

• Verjaardagen en jubilea — automatisch op de juiste dag, het hele jaar door
• Kerstcadeaus — een branded kerstportaal in plaats van een generieke bon
• Onboarding — maak nieuwe medewerkers welkom met een persoonlijke keuze-ervaring
• Remote teams — geen adressen nodig, werkt internationaal
• Klantrelaties — versterk je merk met elk cadeau dat je stuurt

De verborgen kosten van een cadeaubon

Wat veel bedrijven niet beseffen: een cadeaubon heeft verborgen kosten. Je betaalt vooraf voor alle bonnen — ook de bonnen die nooit worden besteed. Uit onderzoek blijkt dat een aanzienlijk percentage cadeaubonnen onbesteed blijft of verloopt.

Daarnaast kost het tijd om adressen te verzamelen, fysieke kaarten te bestellen en te versturen. Bij een keuzecadeau-platform betaal je alleen voor wat daadwerkelijk gekozen wordt, en de logistiek wordt volledig uit handen genomen.

Hoe werkt een keuzecadeau bij Cadeo?

Bij Cadeo stel je in een paar minuten een cadeaucampagne samen:

Dankzij koppelingen met HR-systemen kun je verjaardagen en jubilea automatiseren. Je hoeft het maar een keer in te stellen — het platform doet de rest.

Veelgestelde vragen